為幫助新進人員更好地了解上海應物所文化，更快地適應新環境，開啟人生新的職業和學業旅程，9月14日，上海應物所新進人員入所教育培訓活動在嘉定園區拉開帷幕，各部門新進工作人員和研究生共約150余人參加了本次活動，所長趙振堂、黨委書記趙明華，以及所有關管理部門負責人出席了本次活動。

此次活動由趙明華書記主持，他首先以“世界是你們的”隱喻“研究所是你們青年人的”作為開場，介紹了舉辦本次活動的目的與意義、接受培訓人員構成情況以及活動的安排。趙振堂所長代表研究所對新進人員加入到應物所這個大家庭表示熱烈歡迎，他系統講述了我所概況、五十六年發展歷程、未來規劃和發展戰略。他指出“十二五”期間經過全所上下的共同努力，我所已形成大科學裝置建設與相關學科研究、核能技術、核技術與前沿交叉學科三塊并行發展的新格局，作為首批試點單位籌建了TMSR創新研究院和上海大科學中心兩個中科院“四類機構”，研究所在不斷提高核心競爭力，建設我國獨具特色、不可替代和具有國際競爭力的研究機構的發展道路上取得了一系列具有里程碑意義的成果。機遇與挑戰并存，當前我所正處于發展的關鍵戰略機遇期，他勉勵青年人要在各自崗位努力拼搏，在SINAP描繪職業生涯的絢麗篇章，為研究所發展和國家科技事業貢獻聰明才智。趙振堂所長還分別對核能技術、光子科學及加速器科學與技術、核科學技術與前沿交叉各學科片的項目進展和發展計劃作了詳細介紹。最后，他還與新進人員進行了現場互動，逐一解答了新進人員在個人職業發展、專業方向、工作與生活條件等方面的困惑與疑問。

趙明華書記圍繞“發展創新文化，培育創新精神”的主題，向新進人員闡述了科學院創新文化、我所的創新文化，以及做人做事樹立正確的職業心態等。他希望大家繼續發揚核所精神，發揚上海光源精神，勉勵大家要以積極的心態和必勝的信念面對困難和挑戰，希望大家能擺正心態快樂地工作、快樂地學習、快樂地生活，在快樂中進步、在快樂中成就一番壯麗的事業！

辦公室、綜合管理處、科研管理處、所化學安全組、人教處負責人分別向新進人員介紹了我所的機構設置概況、安全保密等規章制度、輻射安全規程、危險化學品及化學實驗安全規定、全所公共實驗平臺中儀器設備的構成和申請使用規則、人事政策、薪酬福利和勞動紀律等方面內容。為鞏固培訓效果，現場對新進人員進行了有關危險化學品安全知識測試。

在籌辦本次入所教育培訓活動時，人教處向新進人員征求了培訓需求，根據需求分析情況設計了本次培訓內容。為進一步提升培訓實效，人教處將通過培訓效果評估加強和改進后續培訓工作。

在所領導和有關部門的大力支持下，新進人員積極參加了本次入所教育培訓活動。入所教育培訓活動好似一扇窗口，向新進人員全面、深入地展示了我所所情和研究所文化，希望全體新進人員通過此次培訓，能夠敢于創新、突破、進取，在工作崗位和學業中實現自身的價值！（人教處 供稿）